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亚博娱乐app官方下载政法学院2019-2020年人才招聘

发布时间:2019-04-25 | 浏览次数:

亚博娱乐app官方下载政法学院人才招聘

一、学院简介

亚博娱乐app官方下载肇基于1940年创建的国立中正大学,曾与国立中央大学(现南京大学)、国立中山大学(现中山大学)合称“三中”,系具有博士学位授予权和全国第一批学士、硕士学位授予权单位。拥有62个国家级、部级、省级科研平台,5个博士后流动站/工作站, 9个博士学位授权一级学科点,63个博士学位授权二级学科点,30个硕士学位授权一级学科点,16个硕士专业学位授予点。学校在编在岗教职工2900余人,其中专任教师1860余人,博士(含在读)近700人,拥有一支由中组部“千人计划”专家等高层次人才组成、结构合理、素质优良的师资队伍。江西师大附中是全国百强中学全国奥林匹克教育示范学校、江西省第一批全省重点中学和第一批全省优秀重点中学。附属幼儿园、小学是江西省最优质的教育资源。

政法学院缘起于1940年国立中正大学文法学院,著名社会学家雷洁琼教授、著名刑法学家蔡枢衡教授是办学先驱。1959年学校增设了政治教育系,1962年根据国家政策调整停办,1978年学校恢复了政治教育系,1993年政教系更名为政法系,1998年政法系更名为政法学院。2004年12月,学校合并政法学院和政治与行政管理学院组建了新政法学院。2015年9月,政法学院分为马克思主义学院和政法学院。现有在编教师70人,专任教师60人,其中高级职称36人,博士37人。教育部法学类专业教学指导委员会委员1人,二级教授1人,江西省新世纪百千万人才工程第一二层次2人,“赣鄱英才555工程”2人,江西省高等学校中青年学科带头人6人,江西省高等学校中青年骨干教师5人,博士研究生导师2人。

目前政法学院开办法学、社会工作、行政管理、劳动与社会保障、哲学等五个本科专业,在校本科生1100余人;拥有法学、公共管理2个一级学科硕士点,拥有法律硕士、公共管理硕士和社会工作硕士3个专业学位硕士点,并相应地成立了“江西师大法律硕士教育中心”、“江西师大公共管理硕士教育中心”、“江西师大社会工作硕士教育中心”3个校级教育中心,在读研究生420余人。现有法学研究所、社会保障与管理研究中心、干部人事与考试研究中心、乡村治理与发展研究中心等校级研究机构。还设有江西师大法律援助中心、法律诊所、江西洪宇社会工作服务社等社会服务机构。

近五年,全院教师共主持省级以上课题100余项;出版著作(教材)60余部;发表论文400余篇,其中中文核心以上256篇(含CSSCI 174篇);科研获奖33项,其中国家级奖2项,省部级一等奖9项,二等奖12项,三等奖10项。学院图书资料室使用面积近500 ㎡,拥有图书资料40000余册,报刊资料(含过刊)323种,电子图书资料100余种。学院装备有先进的公共管理实验室、社会工作专业实验室、模拟法庭、法律诊所和多功能学术报告厅,设有学院创新创业指导中心,在全省各地建立了一批高水准的实习基地。

二、人才招聘计划表

江西师大政法学院2019-2020年人才招聘计划详表

单位

一级学科或专业名称

招聘人才类型

二级学科或专业方向

岗位职责及任职资格

计划

政法学院

法学

领军人才、拔尖人才或学术骨干

法学二级学科各方向

引领该学科方向建设与发展;

1

具有博士学位和教授职称,原则上年龄不超过45岁,条件优越者可适当放宽。

博士(后)

刑法学、诉讼法学

从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;

2

具有博士学位,原则上年龄不超过35岁,条件优越者可适当放宽。

管理学

博士(后)

行政管理、社会保障、公共政策、公共经济

从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;

1

具有博士学位,原则上年龄不超过35岁,条件优越者可适当放宽。

社会学

博士(后)

社会学、农村社会学、社会工作实务

从事本学科前沿研究,具备较强的教学科研能力;具有博士学位,原则上年龄不超过35岁,条件优越者可适当放宽。

1

学院联系人:吴小平 电话:0791-88120515,13803501909,邮箱:1070502532@qq.com

三、学校人才引进类型及待遇

亚博娱乐app官方下载全职引进人才享受优惠待遇参照表

人才

科研资助费(人民币 万元)

 住房及安家费

酬待遇

 

类型

具体层次

人文社科类

领军人才

一类

一人一议

二类

50

聘期内提供工作住房 1 套并提供安家费 150 万元(报到后一次性支付 20 万元,其余分 8 年平均支付或全部预借购房) 按实际受聘岗位享受工资福利待遇+引进人才津贴60-80 万/年;或年薪 120-150 万,含所有。

 

 

三类

40

聘期内提供工作住房 1 套并提供安家费 100 万元(报到后一次性支付 20 万元,其余分 8 年平均支付或全部预借购房)。 按实际受聘岗位享受工资福利待遇+引进人才津贴40-50 万/年;或年薪 60-80 万,具体面议。

 

 

 

拔尖人才

一类

30 提供安家费 70 万元(报到后一次性支付 20 万元,其余分8年平均支付或全部预借购房);或聘期内提供工作住房 1 套, 同时一次性提供 40 万元安家费。 按实际受聘岗位享受工资福利待遇+引进人才津贴 15 万/年;或年薪 40 万,具体面议。

 

 

 

 

二类

20 提供安家费 60 万元(报到后一次性支付 20 万元,其余分8年平均支付或全部预借购房);或聘期内提供工作住房 1 套, 同时一次性提供 30 万元安家费。 按实际受聘岗位享受工资福利待遇+引进人才津贴8万元/年;或年薪 35 万,具体面议。

 

 

学术骨干

一类

15 提供安家费 50 万元(报到后一次性支付 20 万元,其余分8年平均支付或全部预借购房);或聘期内提供工作住房 1 套, 同时一次性提供 20 万元安家费。 按实际受聘岗位享受工资福利待遇+引进人才津贴5万元/年;或年薪 30 万,具体面议。

 

 

二类

15 提供安家费 45 万元(报到后一次性支付 20 万元,其余分8年平均支付或全部预借购房);或聘期内提供工作住房 1 套,同时一次性提供 15 万元安家费。 按实际受聘岗位享受工资福利待遇+引进人才津贴3万元/年;或年薪 25 万,具体面议。

 

 

 

 

 

亚博娱乐app官方下载全职引进人才享受优惠待遇参照表

人才

科研资助费(人民币 万元)

 住房及安家费

酬待遇

 

类型

具体层次

人文社科类

博士(后)

 

 

 

 

一类

 

不少于10 提供安家费 40 万元(报到后一次性支付 20 万元, 其余分 8 年平均支付或全部预借购房); 并前 3 年享受 1000 元/月住房补贴或提供过渡房免费居住。 按实际受聘岗位享受工资福利待遇+引进人才津贴 5 万 元/年;前 3 年可校内享受副高六级岗位的绩效工资待遇。(符合博士二类业绩的紧缺急需博士按此待遇执行)

二类

8

提供安家费 30 万元(报到后一次性支付 15 万元, 其余分 8 年平均支付或全部预借购房); 并前 3 年享受 1000 元/月住房补贴或提供过渡房免费居住。 按实际受聘岗位享受工资福利待遇;前 3 年可校内享受 副高六级岗位的绩效工资待遇(紧缺急需博士按此待遇执行)。

三类

5

提供安家费 25 万元(报到后一次性支付 10 万元, 其余分 8 年平均支付或全部预借购房); 并前 3 年享受 1000 元/月住房补贴或提供过渡房免费居住。 按实际受聘岗位享受工资福利待遇;前 3 年可校内享受副高六级岗位的绩效工资待遇。

 

 

注:学校引进人才类型以及待遇,详见学校文件《亚博娱乐app官方下载高层次人才引进工作暂行办法(2019 年修订)》,请登录网址http://rsc.jxnu.edu.cn/ 查阅或拨打学校人事处电话0791-88120183详细咨询。

四、学院引进人才及科研成果资助政策

(一)引进人才除了享受学校给予的引进待遇之外,政法学院再给予适当科研启动经费资助,资助标准面议。

(二)学院在编在岗教师享受科研成果资助政策,详见《政法学院科研成果资助办法》,比如:

1、学术专著资助标准:由人民出版社、中国社会科学出版社、商务印书馆、三联书店、中华书局出版的学术专著,每本资助50000元;由社会科学文献出版社、法律出版社、经济管理出版社、北京大学出版社、中国人民大学出版社、清华大学出版社出版的学术专著,每本资助40000元;其他国内出版社出版的专著每本资助30000元。

2、学术论文资助标准:在《中国社会科学》发表文章,每篇资助50000元;在学校认定的权威期刊上发表文章,每篇资助40000元;在学校认定的A类期刊发表文章,每篇资助20000元;在学校认定的其他B类期刊(CSSCI期刊)发表文章,每篇资助10000元。

 

 

 

 

 

 

 

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